Ihre Mandanten zählen auf Expertenwissen. HRio stellt sicher, dass Sie wissen, wer welche Expertise hat.
Seniors, Juniors, Partners, Spezialist:innen — wer kann was?
Ständig neue Bewerbungen — keine strukturierte Ablage.
Mitarbeiter:innen-CVs müssen aktuell sein für Angebote — sind sie aber nie.
Wenn Senior Consultants gehen, darf nichts hängen bleiben.
6-Stufen-Prozess für Hires — von 'Eingeladen' bis 'Eingestellt'.
Diplome, Zertifikate, frühere Arbeitszeugnisse — alles in der Mitarbeiterakte.
Seniority-Levels und Abteilungen klar abgebildet.
14-Punkte-Liste mit Kategorie 'Zugänge deaktivieren' und 'NDA-Bestätigung'.
Personal-Übersicht als CSV — für jeden Investor-Call bereit.
Schweizer Server, kein Drittstaat, keine fremde Behörde im Spiel.
"Wir betreuen Familienunternehmen — Vertraulichkeit ist alles. HRio mit Schweizer Hosting war für uns die einzige Option."
Kostenlos bis 5 Mitarbeitende. Keine Kreditkarte.