Für Consulting & Beratung

Consulting-HR, strukturiert wie ein Projekt.

Ihre Mandanten zählen auf Expertenwissen. HRio stellt sicher, dass Sie wissen, wer welche Expertise hat.

HRio für Beratungsfirmen
Bekannt?

Beratungs-HR-Herausforderungen

Hohe Qualifikations-Vielfalt

Seniors, Juniors, Partners, Spezialist:innen — wer kann was?

Kandidaten-Pipeline

Ständig neue Bewerbungen — keine strukturierte Ablage.

Zeugnisse & CVs

Mitarbeiter:innen-CVs müssen aktuell sein für Angebote — sind sie aber nie.

Offboarding mit NDA-Risiko

Wenn Senior Consultants gehen, darf nichts hängen bleiben.

So hilft HRio

HRio für Consulting-Teams

🎯

Bewerbungspipeline

6-Stufen-Prozess für Hires — von 'Eingeladen' bis 'Eingestellt'.

📄

Dokumente zentral

Diplome, Zertifikate, frühere Arbeitszeugnisse — alles in der Mitarbeiterakte.

🏷️

Rollen & Abteilungen

Seniority-Levels und Abteilungen klar abgebildet.

🚪

Offboarding-Sicherheit

14-Punkte-Liste mit Kategorie 'Zugänge deaktivieren' und 'NDA-Bestätigung'.

📤

Due-Diligence-Export

Personal-Übersicht als CSV — für jeden Investor-Call bereit.

🔐

Vertraulich

Schweizer Server, kein Drittstaat, keine fremde Behörde im Spiel.

"Wir betreuen Familienunternehmen — Vertraulichkeit ist alles. HRio mit Schweizer Hosting war für uns die einzige Option."

Starten Sie noch heute.

Kostenlos bis 5 Mitarbeitende. Keine Kreditkarte.

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